Aux fins de poursuivre son soutien au déploiement de l’alternance, un décret publié le 30 décembre 2022 instaure le prolongement des aides exceptionnelles à l’alternance jusqu‘en 2023.
L’aide à l’embauche a ainsi été uniformisée à 6 000 euros pour tous les alternants de moins de 30 ans. Pour les entreprises de moins de 250 salariés, cette aide est versée sans condition. Cette aide n’est pas cumulable avec l’aide unique aux employeurs d’apprentis mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap. La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle est versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire, pendant la première année du contrat d’apprentissage ou du contrat de professionnalisation.
